Medior Interim Personeelsplanner In De Zorg

Word jij onderdeel van het Team Spril en help jij onze klanten met het optimaliseren van de personeelsplanning? Ben je bereid om iedere dag onze klanten te helpen om het beste uit de capaciteit te halen?

Dan is het tijd om de overstap naar een dynamisch interim leven bij Spril te overwegen.
Bij ons kun je echt leren wat het is om personeelsplanning naar een hoger niveau te tillen en je kunt je hierdoor in korte tijd enorm ontwikkelen. Niet alleen bij onze klanten, maar ook kun je veel leren van je collega vakidioten, zowel informeel als in trainingen en workshops.

We zoeken een medior personeelsplanners die

  • Minimaal 4 jaar ervaring heeft in de zorgplanning (ziekenhuis, intramuraal, extramuraal)
  • Minimaal een MBO 4 niveau op zak heeft
  • Denkt op HBO niveau
  • Ervaring heeft met minimaal 2 planpakketten
  • Andere pakketten die je nog niet kent in no time eigen maakt
  • Een mensen mens is en zich vlot aanpast op wisselende opdrachtgevers, na korte tijd weten ze niet meer dat je interimmer bent.
  • Bereid is om extra kilometers te maken
  • Zelfsturend kan werken
  • Rijbewijs B heeft

Ook bezit je de volgende kwaliteiten

  • Je bent een vakidioot als het om personeelsplanning gaat
  • Je bent sociaal
  • Je bent communicatief vaardig; op het juiste niveau met opdrachtgevers én met personeel
  • Je bent sociaal
  • Je bent een kei in zelfstandig werken maar kan in een team ook je mannetje staan
  • Eager om constant nieuwe kennis op te doen over het vak
  • Je ben eerlijk en open
  • Kunt goed omgaan met feedback en je bent een kei in feedback geven
  • Je kunt het aan om voor het snelst groeiende bedrijf in WFM en Personeelsplanning te werken

Wat bieden wij?

Spril is een jong en dynamisch bedrijf, dat voortdurend bezig is zichzelf en het vakgebied Worforce Management en Personeelsplanning te ontwikkelen. We werken met verschillende contractvormen, afhankelijk van je kennis en ervaring en de opdracht die je gaat uitvoeren. Naast een prima salaris en een leuke leaseauto, bieden we je verschillende interne opleidingsmogelijkheden. Die variëren van een traineeship, tot individuele coaching en zelfs onze eigen post HBO Workforce Management. Samen zorgen we ervoor dat jij je optimaal kunt ontwikkelen!

Lijkt me gaaf! Wat moet ik nu doen?

Spril gelooft in de persoonlijke benadering. Bel met Pepijn Martens op telefoonnummer: 06 14422700 en hij gaat met je in gesprek om te praten over je werkervaring en je ambities. Als we samen besluiten je voor te dragen voor een vacature, mag je rekenen op persoonlijke aandacht en begeleiding gedurende de sollicitatieprocedure. We horen graag van je!


Pagina delen: