Capaciteitsmanager Field Services Eneco

Standplaats: Rotterdam

Het echte werk daagt je uit. Om met jouw vakmanschap de energietransitie te helpen versnellen. Als capaciteitsmanager zorg jij ervoor dat de monteursorganisatie steeds de juiste hoeveelheid monteurs aan het werk heeft voor het werkpakket dat uitgevoerd moet worden.

Eneco

Over Eneco

Het echte werk daagt je uit. Om met jouw vakmanschap de energietransitie te helpen versnellen. Als capaciteitsmanager zorg jij ervoor dat de monteursorganisatie steeds de juiste hoeveelheid monteurs aan het werk heeft voor het werkpakket dat uitgevoerd moet worden. Dat betekent elke dag uitdaging, vrijheid, veiligheid en voldoening. Bij Eneco streven we ernaar dat werk en privé samengaan én staat werkplezier voorop. Zodat je met een voldaan gevoel naar huis gaat en meer van je vrije tijd geniet. Dat is het echte werk.

Wat ga je doen?

Jij bent succesvol als de monteursorganisatie steeds de juiste hoeveelheid monteurs aan het werk heeft voor het werkpakket dat uitgevoerd moet worden. Zo zorg je ervoor dat er precies genoeg werk, niet te veel, niet te weinig, wordt gepland. Dit doe je door het tijdig uitnodigen van klanten en voorspellen van storingen. Je bent continu bezig met het uitrekenen van het aangeboden werk en de capaciteit die hier tegenover staat. Je bent de gesprekspartner voor teamleiders en je schakelt veel met de ordermanagers op de werkvloer. Daarnaast geef je gevraagd en ongevraagd advies.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het dagelijks meten van en sturen op de afgesproken KPI’s m.b.t. de performance van werkpakketten, productiviteit en beschikbaarheid van onze monteurs;
  • Langetermijnplanning (0 – 12 weken) van Field Services in samenwerking met de Supply- en Demand planner;
  • Input leveren voor het continue verbeteren van capaciteitsprocessen.

Wat breng je mee

Je werkt samen als één team aan het waarmaken van één missie. Daarbij ben je proactief om te helpen de energietransitie te versnellen. Je creëert ruimte om inzichten en meningen met collega’s uit te wisselen en neemt verantwoording om bij te dragen aan het gezamenlijke plan.

Daarnaast is het volgende belangrijk:

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante werkervaring als capaciteitsmanager of in een soortgelijke functie;
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het werken in klantorganisaties en dienstverlening en bij voorkeur met performance sturing;
  • Je bent proactief en toont eigenaarschap;
  • Je bent communicatief vaardig en flexibel ingesteld, kunt zelfstandig werken en overlegt gemakkelijk met collega’s in eigen en andere vakdisciplines;
  • Je draagt eraan bij dat problemen snel worden opgelost en dat er van fouten wordt geleerd;
  • Je bent een teamspeler die goed kan samenwerken, stressbestendig, resultaatgericht en besluitvaardig is;
  • Je kan goed omgaan met verschillende soorten data en bent in staat om dit inzichtelijk en begrijpelijk te maken;
  • Jij bent cijfermatig-en analytisch sterk, je houdt overzicht op de lange en korte termijn.

Waar ga je werken?

De afdeling Planning van Field Services is verantwoordelijk voor het inplannen van de monteurs. De werkzaamheden van deze afdeling zijn gericht op het waarborgen van de best mogelijke dienstverlening van Field Services naar onze klanten toe. Je komt te werken op een leuke, dynamische afdeling waarin veel contact is met 6 ordermanagers, een Teamcoach en andere collega’s.

De afdeling planning is de spin-in-‘t-web voor de monteurs van Field Services en zorgt voor de continue afstemming van vraag en aanbod. Het plannen, organiseren, bijsturen, het behalen van de KPI’s wordt voor een groot gedeelte door de planning bepaald. Er vindt dagelijks een dagstart plaats en voor Covid-19 vond er wekelijks een vrijmibo plaats.

Je komt te werken in onze locatie Schiedam, op een locatie die uitstekend bereikbaar is met openbaar vervoer.

Wat biedt Eneco?

  • Een bruto jaarsalaris tussen de €43.000,- en €60.000,- (jaarsalaris inclusief 8% vakantiegeld bij een fulltime jaarcontract), afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een vrij te besteden flexbudget van ruim 14%; bijvoorbeeld voor het inzetten van extra salaris en/of extra vakantiedagen
  • OV vrij reizen abonnement (24/7 in heel Nederland);
  • Ouderschapsverlof, goede pensioenregeling en doorgroeimogelijkheden;
  • Goede communicatiemiddelen, zodat je ook effectief thuis kunt werken.

Vragen over deze vacature?

Wil je meer weten over deze functie en een persoonlijk gesprek? Neem dan contact op met Dirk Hoeijmans,  hij kan je direct meer vertellen over de functie.

Email: dirk.hoeijmans@spril.nl
Telefoonnummer: 0613152897

Pagina delen: